中享教师天团是教学组所组建的教研核心团队。

中享教研核心团队为更好助力学生升本而生，中享的教学组结构和高中相似，每个学科都有自己的组长，所有的教材与课堂方向都是经过各个学科组反复讨论所确定。例如语文组负责人郑小青老师，作为教研核心团队中的一员，也是山东省专升本语文状元导师，她带领语文组进行每一堂语文课的资料准备和重点知识讲解，所以你可以相信中享的每一位老师的授课质量，每一位老师背后站着整个学科组，保证课堂的质量与水平。
中享打造属于我们自己的教研核心团队，致力于将每一位老师都打造成为高专业度、教学能力强的名牌教师。
1.打造教研核心团队，只为你顺利上岸
教研核心团队均拥有至少10年以上本专业领域的教授，能够准确把握专升本命题趋势和专升本政策变革规律，及时调整授课内容和授课方式，做好每一位教师的教学培训。

中享是以面授为主的机构，线下的教学方法尤为重要，所以我们打造教研核心团队的目的更重要的是统一每一个班级的教学质量，达到每一位学生所接受到的教学服务是相同的。
同时对教学教育方法进行创新和改进，通过教研核心团队不断的推动每一次课堂教学方式的改进。

始终以学生的教学需求为导向，建立完善的反馈体系，对每一位老师的课堂效果进行评价和反馈，助力提高中享老师的教学能力和专业发展水平，才能更好的服务于每一位学生。
2.专业教研核心团队，成为每一位升本学生筑梦导师
中享力求打造一支高效、专业的核心教研团队，做山东省优秀的教学队伍。
在中享教材全部内部研发，每半年会根据政策与考纲变化方向进行迭代更新；每次下发的新政策，教研核心团队第一时间解读；同时，在考前2-3周，教研核心团队会带领教师们根据考纲变化规律进行押题，编订押题卷。

并且，定期组织教师进行培训，教研核心团队研究并试验新的教学方法，通过相互交流和观摩分享教学经验；利用教研核心团队和学科组的资源进行内部的交流和分享，同时鼓励教师参加外部培训，提高专业知识和技能；整个教研核心团队带领教师队伍根据学生学习效果，及时调整实施策略和教学方法。
3.与时俱进教学方法，以提升学生学习效果为导向
以学生的学习效果为导向，教研核心团队自建设以来，不断的创新教学方法，引导教师相互提升教学水平。
紧跟时代的步伐，在教学方法上开展趣味课堂、教学大比武、教学示范课等进行教师培训，通过这种方式促进教师之间的教学交流，不断的打磨每一堂课的质量。

在提升教学老师的专业能力上，教研核心团队组织经常性的教师阶段性测试，让教师走进考场，对真题进行解答和定位，将每一位教师对真题把握度的考核量化。
在教材教辅资料的优化评估中，教研核心团队在每一次的月考、模拟、测试前都会组织各个学科组开展“闭门会议”，所有学科老师对试题进行统一讨论和改进，提高每一套试题的质量和与真题的契合度，保证每一次测试都是正式考试。
中享教研核心团队，只为学生升本而努力！